Vacature Teamleider Dagbehandeling

(24 tot 36 uur per week)



Ben jij een gedreven leider met ervaring in de GGZ en een passie voor hoogwaardige, cliëntgerichte zorg? Werk je graag in een kleinschalige setting waar jouw leiderschap bijdraagt aan een positieve werksfeer én het herstel van cliënten? Dan zoeken wij jou!

 

Over ons

Wij zijn een kleinschalige specialistische GGZ-instelling waar persoonlijke aandacht en hoogwaardige zorg centraal staan. We bieden dagbehandeling (SGGZ) en verblijf (in het kader van WLZ) aan mensen met een ontwikkelingsstoornis en/of psychiatrische problematiek. Onze werkwijze kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een multidisciplinaire aanpak. Als teamleider dagbehandeling speel je een cruciale rol in het aansturen van ons bevlogen team en het bewaken van de kwaliteit van zorg.

 

Wat ga je doen?

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een multidisciplinair team en het coördineren van de dagelijkse zorgprocessen. Je bent een verbindende factor tussen het team, het management en externe partners.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het team onderling verbinden, cultuurbeheersing.
• Het aansturen, coachen en inspireren van een betrokken team van behandelaren, begeleiders en ondersteunend personeel.
• Het voeren van functioneringsgesprekken.
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg en processen.
• Het ondersteunen van medewerkers bij casuïstiek en het stimuleren van professionele ontwikkeling middels de visie van Epos.
• Wekelijks overleg met het Management Team (MT).
• Het coördineren van personeelsplanning en administratieve processen (bijvoorbeeld: verzuimbegeleiding, uren controleren).
• Het signaleren en rapporteren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
• Het onderhouden van contact met cliënten, familie en externe samenwerkingspartners.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren leider die zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld binnen zorg, welzijn of management).
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de GGZ of zorgsector.
• Je hebt affiniteit met of ervaring in het werken met cliënten met complexe psychische problematiek.
• Je bent een verbindende leider die mensen weet te motiveren en inspireren.
• Je hebt een goed ontwikkeld organisatorisch vermogen en kunt prioriteiten stellen.
• Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en stressbestendig.

 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een kleinschalige en persoonlijke werkomgeving.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een warm, betrokken team waarin jouw leiderschap wordt gewaardeerd.

 

Interesse?

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan onze missie om cliënten de best mogelijke zorg te bieden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar roelien@epos-zorg.nl. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Roelien via 06-42552106.

Sluitingsdatum: 10-02-2025

We kijken uit naar jouw sollicitatie!